首頁 > 新聞中心 > 文章詳情

                            述職盡責交答卷 凝心聚力再出發——交通產業集團開展中層管理人員中期測評會議

                            時間:2023年11月15日來源:濱州市交通產業集團閱讀:68

                            為調動干部工作積極性,激發干事創業熱情,促進干部突破固有思維,沖擊全年目標任務,以國企擔當服務濱州高質量發展,濱州市交通產業集團召開中層管理人員中期測評會議。國投集團黨委委員、副總經理,交通產業集團黨支部書記、董事長、總經理宋國棟,集團領導班子成員以及全體中層人員和部分職工代表參加會議。

                            會上,全體中層人員圍繞自身工作,就個人思想認識、2023年工作實績以及下步工作謀劃等方面進行了全面客觀的總結匯報,并就完成全年目標任務明確路徑措施,亮思路、曬成果、比進度,互學共享、互促共進,達到鼓足干勁抓沖刺、全力以赴收好關的效果。

                            述職結束后,宋國棟同志作總結講話。他指出,在工作中要有態度、有業績、有空間、有信心,時刻保持謙虛謹慎的工作態度,聚焦業績作為集團發展的發力方向,開拓業務發展進步、互相合作、團結共贏的空間,同時也要增強各部室之間的配合,堅持原則性、兼顧靈活性。隨后提出四點希望和要求,他強調,一是站位,站位是格局,是胸懷,是擔當作為的基礎,是公司發展中展現能力和水平的重要體現;二是行為,是日常也是狀態,是干事創業的行為規范,“空談誤國,實干興邦”,各中層管理人員要多做一些業務一線相關的、管理體系完善的實事;三是作為,是攻堅是擔當,是我們創新發展的必由之路,要有創新性的擔當和作為,破局攻堅、砥礪前行;四是地位,地位來源于站位、行為和作為的多層疊加,是思想和行動的言行一致,地位是成就、是認可。不僅僅體現在證書、獎狀、獎金上,更多的是體現在對市場的研判、同事的認可、領導的肯定、廣泛的贊譽上。

                            此次中層干部測評考核,不僅是各中層領導干部履職情況的展示,更促進了管理層在工作中進行嚴格的思想淬煉、政治歷練。全體中層干部將以本次述職為契機,繼續立足于實際,著眼于優化,著力于實效,增強核心競爭力,在知行合一中主動擔當作為,為交通產業集團高質量發展提供堅強保障。